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团青工作

建设集团:为青年员工构筑梦想舞台

作者: 曹琨     时间: 2019-09-29     点击: 1229次    分享到:

近日,建设集团公司团委举办的为期23个月的机关青年员工演讲活动圆满结束。本次活动开展周期长、参与人数广,激发了青年员工追赶超越的激情和活力,增强了公司机关团组织的凝聚力和战斗力。

 

立意新颖,目标明确。该演讲活动由公司团委组织,以学习贯彻党的十九大和建设集团两次干部大会精神为契机,以加强青年思想教育、凝聚青年智慧力量为重点,以增强青年员工企业归属感和工作主动性为目标,激励青年员工立足本职追赶超越,爱岗敬业创新有为,大干一百天,青年争先锋,为实现建设集团三年打造“双特百亿”企业的发展目标献策献力,以实际行动和优异成绩向党的十九大献礼。

三轮演讲从无主题,到多主体,到“文经我手无差错  事交我办请放心”主题,立意逐渐明确,逐步教育引导公司机关广大青年员工不断增强大局意识和责任意识,自觉锻炼、主动提升逻辑思维能力、语言表达能力、新媒体运用能力、服务管理能力等,助推青年员工岗位成长成才。


活动周期长,人数范围广。活动共历时23个月,开展演讲87场。自20179月活动以来,共有来自机关及物资公司、路桥公司等6个基层单位的38名青年员工参加了演讲,80余名员工到场观看,公司领导、机关部室领导到场观看指导。其中,机关员工有26人全程参加了全部三轮演讲。在第二、三轮演讲中,机关员工还轮流为演讲进行主持,锻炼了口才及应变能力。

在机关人员的带领下,路桥公司、矿建二公司、物资公司等多家下属单位也纷纷开展了相关活动。




主题形式丰富,角度积极向上。演讲普遍采用脱稿演讲,并自行制作了精美的PPT,有的还加上了配乐和视频,精彩的动画给观众美的享受。青年员工根据个人兴趣、爱好和特点,自主选择主题,撰写演讲稿,既有谈学习心得,也有谈工作设想,还有谈婚姻、家庭、生活感悟,以及对公司改革发展提出合理化建议等等。演讲紧紧围绕岗位职责、人生规划、信念目标等主题,分别结合自身工作实际与切身经历感受,用鲜明的观点、鲜活的事例、生动的语言畅谈理想、表达情感。陈婷演讲《时间都去哪儿了》教会了大家提升工作效率、节省工作时间的妙招;刘琦演讲《勿榜以“君子”乱所为》采用文言体裁,文风犀利,对企业不良风气进行了批判;张洋《靠谱儿》言辞幽默,从一件找袜子的小事上谈到青年员工如何做个对公司“靠谱”的青年。还有“论与婆婆的相处之道”的、谈工程建设BIM专业知识的、有谈对目前盛行的共享经济的认识的,题材丰富,形式多样,展示了建设集团青年员工积极向上的精神风貌和新颖的思维方式。


纪律意识强化明显,自我提升幅度较大。20179月以来,每周星期一上午7:45准时开展。演讲公平公正,采用抽签制定演讲顺序。演讲前采用签到+点名考核制,对没有参加的员工在内部OA系统进行统计通报。召开了青年员工座谈会并建立了专门的青年员工演讲微信群,进行交流讨论和演讲安排通知。演讲中,各位青年员工提升明显,从刚开展时的生涩忘词到口齿清晰、激情昂扬、仪表大方,演讲的内容富有强烈的号召力、影响力和教育意义,在场观看的职工也做到了保持会场秩序,认真倾听。通过演讲,充分强化了员工的纪律意识,以青年员工为榜样强化了机关员工的工作作风。

此次演讲比赛,既活跃了机关氛围,又锻炼了青年职工的演讲才能;既丰富了大家的业余文化生活,又提高了青年职工的综合素质和语言表达能力。演讲活动得到了全体青年员工的积极参与,充分展现出青年员工乐于本献、爱岗敬业的品扬斗志。今后,建设集团团委将紧密围绕公司“三年打造双特百亿”目标,进一步深入了解青年员工的思想状况和发展需求,进一步加强青年员工之间的有效沟通,激发青年员工的工作激情和创新活力,为切实推动提升服务效能和工作质量贡献力量。(曹琨)

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